(通訊員 劉鳴)今年以來,職工服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“精準(zhǔn)扶貧”的部署要求,正視企業(yè)脫貧攻堅(jiān)的困難性,制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的幫扶措施,把目標(biāo)分解到年度上,層層落實(shí),有序推進(jìn),全力推動(dòng)代管職工解困脫困。
扶持對(duì)象精準(zhǔn)。中心專門成立了代管困難職工評(píng)審小組,嚴(yán)把審核關(guān)。小組成員通過2個(gè)月時(shí)間走訪311戶困難職工家庭,摸清困難職工群體規(guī)模和致困原因,按照致困類型和戶籍分布進(jìn)行分類,建立困難職工精準(zhǔn)扶貧信息庫,做到一戶一檔、一戶一策。同時(shí),對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)測(cè),實(shí)時(shí)反映幫扶情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。目前,中心將代管的293名困難職工準(zhǔn)確列為幫扶對(duì)象,其中一般困難職工284名,特別困難職工9名,實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象的精準(zhǔn)識(shí)別。
資金使用精準(zhǔn)。近年來,在集團(tuán)公司的幫助下,中心努力拓寬精準(zhǔn)扶貧的渠道,先后與市行統(tǒng)辦、市民政局、市總工會(huì)、市國資委、市老干局等職能單位對(duì)接,逐步建立起了穩(wěn)定的幫扶合作關(guān)系。中心參照上級(jí)部門規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),分門別類規(guī)劃資金使用需求,按照“渠道不亂、用途不變、各司其職、各負(fù)其責(zé)”的原則,強(qiáng)化扶貧資金與精準(zhǔn)到戶任務(wù)的有效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的扶貧形式,確保扶貧資金用準(zhǔn)用足。截止10月底,中心按照市國資委、市老干局、集團(tuán)公司等安排部署,規(guī)范使用下?lián)苜Y金8.4萬元,在重要節(jié)日前夕,組織慰問困難黨員、困難軍轉(zhuǎn)干部、困難職工子女及去世職工遺屬等,實(shí)現(xiàn)扶貧資金的精準(zhǔn)使用。
措施到戶精準(zhǔn)。中心依托市總工會(huì)、街辦、社區(qū)的各類幫扶渠道,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧措施的多元化。針對(duì)因病致困的職工群體,協(xié)助指導(dǎo)其在戶籍所在地社區(qū)享受民政大病醫(yī)療救助;針對(duì)低收入職工群體,中心對(duì)符合條件但未能享受到政府幫助的職工家庭,積極協(xié)助其進(jìn)行申請(qǐng);針對(duì)住房困難職工群體,中心積極爭取政府支持,開辟租賃型保障房申請(qǐng)綠色通道,協(xié)助職工獲得住房資格。經(jīng)統(tǒng)計(jì),中心組織60歲以上老人參加社區(qū)的免費(fèi)義診3次;幫助職工子女成功申請(qǐng)市總工會(huì)社會(huì)助學(xué)3人、“綠色通道”3人,申請(qǐng)社會(huì)臨時(shí)性救助2人;協(xié)助259戶代管困難職工填寫了西安市公租房申請(qǐng)表,目前已有197戶職工完成申請(qǐng),其中75戶審批通過并進(jìn)入了選房入住環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)幫扶措施精準(zhǔn)到戶。
年關(guān)將近,服務(wù)中心將把精準(zhǔn)扶貧作為當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)抓緊抓好,進(jìn)一步理清思路、強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格審查,規(guī)范程序,采取力度更大、針對(duì)性更強(qiáng)、作用更直接的措施,做好困難幫扶工作的每個(gè)環(huán)節(jié),走好困難幫扶工作的每個(gè)程序,全力助推集團(tuán)公司建立精準(zhǔn)扶貧的長效機(jī)制。
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