“轉(zhuǎn)型發(fā)展,不能在現(xiàn)有的模式下打轉(zhuǎn),我們大家要不斷探索,不斷學(xué)習(xí)……”,這是服務(wù)中心吳總在今年1月11日召開的2018年中層管理人員述職述廉會議上,圍繞中心未來發(fā)展給大家提出的具體要求。
企業(yè)轉(zhuǎn)型對員工來講,既是動力,也有壓力。綜合服務(wù)部的同志們結(jié)合自己既往的工作經(jīng)歷,認(rèn)真分析自身知識結(jié)構(gòu)的短板,利用各種機(jī)會為自己加油充電。近日,部門的同志們主動放棄周末休息,自發(fā)組織參加了集團(tuán)公司舉辦的工程領(lǐng)域法律講座。培訓(xùn)結(jié)合《建設(shè)工程司法解釋二》、《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等法律法規(guī),對施工合同過程管理的目的、環(huán)節(jié)以及施工管理過程相關(guān)問題的處理方法,結(jié)合實際工作案例,進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過此次培訓(xùn),大家對建設(shè)工程領(lǐng)域疑難、熱點問題有了新的認(rèn)識和了解,為下一步開展好部門工作提供了堅實的理論基礎(chǔ)。
2019年是中心轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年,綜合服務(wù)部積極響應(yīng)中心號召,發(fā)起“打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,爭當(dāng)知識型員工”倡議,在部門內(nèi)部營造濃厚的學(xué)習(xí)和工作氛圍,員工之間掀起了“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)熱潮。部門同志利用業(yè)余時間,主動參加法律法規(guī)、工程建設(shè)等培訓(xùn)講座,有的員工還報考了職業(yè)資格的考試,通過多種方式提升自身綜合素質(zhì),為從容應(yīng)對中心未來轉(zhuǎn)型發(fā)展打好專業(yè)基礎(chǔ)。
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