（通訊員 張強(qiáng)）2020年1月3日下午，職工服務(wù)中心召開2019年度中層管理人員述職述廉暨民主測評會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工參加了會議。會議由中心黨委副書記、紀(jì)委書記鄭世平主持。

作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，優(yōu)化干部選拔、培養(yǎng)、考核機(jī)制的重要舉措，此次中層管理人員述職述廉及民主測評是中心自2015年以來連續(xù)開展的第五年，已成為一項(xiàng)干部管理常態(tài)化手段。會上，來自各職能部門的11名中層管理人員依次上臺，分別從思想理論學(xué)習(xí)、目標(biāo)責(zé)任完成情況、工作亮點(diǎn)、存在不足、紀(jì)律作風(fēng)等方面對自身建設(shè)、履職情況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并提出2020年的工作思路和改進(jìn)措施。

中心黨委書記、董事長吳宏利對參與述職的部門工作進(jìn)行了點(diǎn)評，并從政策層面和經(jīng)營層面分析了中心2020年面臨的嚴(yán)峻形勢，同時(shí)從樹信心、鼓干勁、破難題、迎挑戰(zhàn)四個方面，對中心2020年的工作思路、發(fā)展方向提出了指導(dǎo)性意見，對在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，中層管理人員如何更好地履職擔(dān)責(zé)提出了具體的要求和期望。他強(qiáng)調(diào)，2020年是中心轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將面臨三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，一是要全力推進(jìn)涉改企業(yè)職工住房工作；二是要全力推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作；三是要全面推進(jìn)退休人員社會化管理政策在政府、企業(yè)層面的落實(shí)。希望大家在認(rèn)真總結(jié)2019年工作的基礎(chǔ)上，謀劃好2020年各項(xiàng)工作，在全力推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，以敢為人先斗志、開拓進(jìn)取的氣魄，為中心轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性的嘗試，取得突破性的進(jìn)展，盡快探索出一條符合我們自身發(fā)展規(guī)律的，符合市場需求的發(fā)展路徑，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，迎來新的發(fā)展契機(jī)。

最后，參會人員以無記名投票的方式，對中層干部進(jìn)行了綜合測評打分。