隨著企業(yè)全面復工復產(chǎn)，因疫情帶來的企業(yè)法律問題日漸顯現(xiàn)。為確保企業(yè)的合法權(quán)益，提高全員法律風險防范能力，綜合服務(wù)部主動作為，發(fā)揮部門職能，積極與各相關(guān)部門聯(lián)系對接，系統(tǒng)梳理目前中心在經(jīng)營經(jīng)營中的法律風險點，制定法律風險防范措施。

根據(jù)中心業(yè)務(wù)特點和目前正在開展的重點工作，綜合服務(wù)部對梳理的涉及工程索賠、合同履行、涉訴案件等經(jīng)營風險點，認真研判相關(guān)法律法規(guī)，從法律層面制定切實可行的工作措施。一是對復工的五建花苑職工住房項目工作，積極與代建單位溝通，要求代建單位在持續(xù)抓好施工現(xiàn)場疫情防控工作的同時，加強過程管控，對每一道工序和每一個環(huán)節(jié)要全過程監(jiān)控，確保工程質(zhì)量與安全；二是加大中心合同履約情況監(jiān)管力度，對已查出的未履約工作事項，要求向相關(guān)部門依法準確使用不可抗力規(guī)則，嚴格把握適用條件。對個別不屬于不可抗力所致拒絕履行合同的不得擅自解除合同，可采取司法救濟措施；三是針對中心現(xiàn)有涉訴案件，積極與各相關(guān)部門對接，掌握最近進展情況，分析是否屬因受疫情影響導致訴訟時效中止等情形；四是發(fā)揮部門作用，針對發(fā)現(xiàn)各部門在業(yè)務(wù)活動中遇到合作爭議、糾紛苗頭等法律問題，綜合服務(wù)部將做好預(yù)警工作，便于中心及早采取措施，降低法律風險。

下一步，綜合服務(wù)部將根據(jù)職工服務(wù)中心經(jīng)營風險點，繼續(xù)與集團公司相關(guān)部門、律師事務(wù)所等部門進行法律風險防范方面的探討與交流，致力于中心全員法律風險管理意識的培養(yǎng)，提升工作水平，實現(xiàn)依法治企。