近日，職工服務中心以“找差距、抓落實，確保完成全年任務”為主題，召開2020年度前三季度經營形勢分析暨四季度工作部署會。中心領導班子成員及各部門負責人參加會議。

會上，各職能部門簡要匯報了各項重點工作推進完成情況，就當前工作中的難點、堵點進行了分析、梳理，提出了相關工作措施，并就四季度沖刺全年任務作了表態(tài)?？偨浝韰呛昀赋?，四季度要對照年初確定目標任務，認真梳理總結各項重點工作的推進現狀，對于暫未完成的工作任務細化節(jié)點周上報，實時掌握沖刺行動進展情況。中心“三大攻堅戰(zhàn)”要集中精力抓重點、攻難點，趕進度，著重解決兩項移交過程中的疑問和疏漏；職工住房項目要做到“質量為先”，加快工程進度，管控造價，妥善解決改制遺留問題。

展望明年轉型發(fā)展、業(yè)務拓展，吳總提出了“現有業(yè)務提質增效、轉型業(yè)務加快提升”總體目標，并提出三項具體要求：一是各部門要對標找差距，認真研究梳理年度收尾工作及2021年度計劃編制方向；二是“幸福之路”平臺搭建、績效考核、檔案掛接等工作要進一步發(fā)揮主觀能動性，想辦法找方法拿措施；三是要奮力沖擊，加快轉型，開拓新業(yè)務、培育新思路、形成新戰(zhàn)法。